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劳资纠纷纠纷是什么诉讼(劳资纠纷怎么解决)

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最新修订 | 2024-03-03
对一个企业来说,良好的沟通机制可以使员工认清形势明晰目标,使企业的决策更加有理、有力、有效,使员工的信息能够及时得到反馈,使上情下达或下情上传的效率不断提高,从而让员工感觉到企业对自己的尊重和信任,由此产生极大的责任感、认同感和归属感,促使企业与员工更容易达成共识。以上是关于劳资纠纷怎么解决的解答。
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