春节放假工资怎么算

春节放假工资是正月初一到正月初三是三倍工资，后四天是两倍工资。 春节，即农历新年，是一年之岁首、传统意义上的年节。元旦，非中国传统节日，中国传统的元旦是指正月初一。世界节日元旦节即公历的是世界多数国家通称的“新年”。春节是正月初一到正月初七放假，正月初八开始上班。且一般双休日都是需要调休上班的。
不过放假在各地和各单位还是有一定区别的，有的地区是从小年就开始放假，一直放到正月初七。有的地区是从腊月28日开始放假，放到正月初五。所以大家还是要根据自己地区常用的放假时间计算哦。那如果公司安排法定节假日上班，工资怎么算呢？法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
百节年为首，春节是中华民族最隆重的传统佳节，它不仅集中体现了中华民族的思想信仰、理想愿望、生活娱乐和文化心理，而且还是祈福攘灾、饮食和娱乐活动的狂欢式展示。受到中华文化的影响，世界上一些国家和地区也有庆贺新春的习俗。
在春节这个阖家欢乐的日子里，那些无法回家，无法与家人团聚在一起的人，一些坚持在自己岗位上，默默奉献的人，即使得到家人的温暖，也在上班。在春节期间，平时上班时间的工资会在春节期间上涨，以激励和安慰，这些仍在工作的人们。