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劳务关系没有最低工资限制

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最新修订 | 2024-02-26
1、劳务关系中一般没有最低工资的限制。
2、在劳动关系中才有该限制,用人单位支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准,而最低工资标准由各省级人民政府规定,并报国务院备案。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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