传媒企业签约主播合同是否生效

[律师回复] 具体情况你应该仔细看一下，双方的合同约定，按照合同约定进行处理。

[律师回复] 你好，这种约定是无效的。

[律师回复] 根据我国《劳动合同法》第十七条 规定了劳动合同的内容，也就是劳动合同必备条款，合同内容越详尽明确有利于劳动者的保护和维权。 法律根据：《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。