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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-27
1、被欠薪要及时找劳动监察部门投诉- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
如果发生欠薪，可以到先到劳动监察大队投诉，由其立案责令用人单位支付工资;若不成，也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动仲裁可由本人进行申请，也可委托律师办理。企业拖欠工资达到一定数额，劳动部门责令整改后仍不改正的，劳动部门将会移交给公安部门立案。即使用人单位已倒闭，也不影响务工者追讨工资。
劳动者要加强自身的法律意识，保证自身的合法权益，不轻易相信企业主的口头承诺，一旦用人单位出现欠薪的情况，要及时向劳动部门投诉。如果等到年末欠薪金额变大，再想一次性讨回被拖欠的工资，难度就增大了。而对于用人单位，企业主能把握好自身的经营方向和资金预算，务必保证工人的工资能及时发放，以免发生劳资纠纷。
2、还可要求用人单位支付赔偿金
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”
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[律师回复] 遇到这种情况，可通过以下途径维护自身权益：
现场处理
? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。
? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。
投诉渠道
? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。
? 利用在线投诉平台：若停车场有官方网站或app，可进入“客服”或“投诉”栏目，填写详细投诉表单，上传相关证据，如照片、视频或收费单据等。
? 拨打12345市民服务热线：向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为，提供相关信息和证据，工作人员会协调相关部门处理。
? 向物价管理部门投诉：收费不合理可向物价管理部门反映，提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。
? 向消费者协会投诉：认为停车场收费行为存在不合理情况，可访问当地消费者协会的官方网站，获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。
? 社交媒体
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