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工伤康复期间的工资

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最新修订 | 2024-02-24
1、如果劳动者工伤原因遭遇工伤的,用人单位应该负责。劳动者不仅可以停工留薪以休养康复,期间用人单位还得如常支付工资。那么,工伤康复期间工资是怎么算的呢?
2、《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
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工伤康复期间工资只发底薪吗
在工作中受伤过后,通过认定工伤,就可以安心进行工伤康复。按法律上的规定,工伤期间,即使劳动者没法正常作业,但是也可以拿取一定的工资。不过,在工伤康复期间,有些人并不知道在这个时候能拿到多少底薪。
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工伤赔偿
工伤康复期间工资发放标准是怎样的
工伤康复期间工资发放的准则如下:工伤医疗期内,员工工资及福利待遇按原标准支付,停工留薪期工资福利待遇不变,但期限一般不超过十二个月。特殊情况下,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过十二个月。
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工伤康复期间工资
10w+浏览2024-11-04
工伤康复期间工资只发底薪么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤康复期间工资只发底薪么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤病人康复治疗期间有护理费吗
有护理费。工伤的护理有两种,第一,职工工伤停工留薪期间,因为在治疗期间,无法自理的,可以由单位负责护理,一般都是派本单位的职工护理,护理的职工工资照发,是不发给护理费的,和工伤职工没有关系,第二种,就是职工因为工伤,完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力,需要护理的,根据护理等级不同,发给不同数额的护理费,这个护理费,是发给工伤职工的。
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工伤康复期间的工资
10w+浏览2023-09-19
工伤康复期间工资只发底薪吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤康复期间工资只发底薪吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤在恢复期间有工资吗
15浏览 2025-01-13
工伤康复期间的工资
10w+浏览2024-11-09
工伤治疗康复期间工资怎么付
工伤患者康复期间,工资须按原标准支付,保障其基本生活。因工作受伤或患职业病需暂停工作的劳动者,可享受工伤医疗待遇,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。其他赔偿金额需双方协商确定。
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工伤赔偿
员工因工负伤恢复期间工资怎么算
工伤患者在康复期间,薪酬待遇不变,按原标准发放。职工因工作受伤或患职业病需停工治疗时,享有停工留薪期待遇,费用由单位承担。 同时,享受工伤医疗待遇。其他赔偿金额需双方协商确定。
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工伤治疗康复期间工资怎么付
工伤患者康复期间,工资须按原标准支付,保障其基本生活。因工作受伤或患职业病需暂停工作的劳动者,可享受工伤医疗待遇,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。其他赔偿金额需双方协商确定。
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工伤赔偿
工伤出院后康复期间的护理费,伙食费怎么解决
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
18浏览 2024-09-22
工伤康复期是多久 工伤康复期间工资怎么算
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