1、
劳动合同如果是因单位被依法宣告破产、被
吊销营业执照等情形而终止的,
劳动者能获得
经济补偿金。
2、用人单位需要根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个
月工资的
补偿金。
3、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动合同的;
(七)法律、
行政法规规定的其他情形。