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上下班途中乘坐别人车辆发生事故是否算工伤

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最新修订 | 2024-02-19
根据国务院《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形,应当认定为工伤
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的。在上下班的途中发生交通事故,如果不是当事人的主要责任,那么应当认定为工伤,至于乘坐谁的车不重要。单位给你上工伤保险,那么可以去所在的社会保险管理局申请工伤保险,没有的可以向单位请求工伤赔偿。如果未被认定为工伤,那就按照交通事故处理,交警出的责任认定书认定的责任份额承担。你的朋友驾驶时有过错(包括重大过失),应对你的伤害承担责任。希望能够帮到你!
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下班途中乘坐黑车受伤算不算工伤?
下班途中乘坐黑车受伤显然是不属于工伤事故,对于乘坐黑车的行为本身就是不合法的,这种情况下属于员工的自己过失造成的,所以不属于工伤的范围,不可以享受到法律规定的工伤待遇。
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乘客乘坐客运车辆发生车祸应该如何索赔?
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乘车上下班车祸算不算工伤?
如果说员工在合理的时间内以及合理的路线上发生了交通事故后,同时自己也不是构成事故主要责任的情况下是属于工伤范畴的,当符合工伤标准后也是需要依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,在工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。
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下班途中骨折算工伤吗
在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
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上下班途中工伤怎么认定
1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间。2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经路线或者最近路线。3、职工发生机动车事故时必须是以上下班为目的,而不是中途外出办事。
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