未经法人同意股东擅自拿营业执照和公章去办贷款，责任法人承担吗

[律师回复] 您好，请问您具体想咨询什么？

[律师回复] 对于股东拿走了公司公章和营业执照怎么办这个问题，解答如下, 公司有关负责人发生更换是很常有的事，公司人员（特别是负责人）离职时，理应做好公司的交接工作，但是实践中有时难免发生公司负责人离职时拒绝交还公司章程、营业执照等情形，面临这种情形，公司应该怎么合理处理呢 对此，我们认为，公司董事长、执行董事或者其他公司负责人因为被罢免或者其他原因离职，拒不交出公章、营业执照的行为实际上不仅违背了公司章程，也违反了公司法关于董事应当履行的相关义务的规定。此时，公司股东会、监事（会）可以根据公司法、公司章程的规定采取措施。对于确实难于解决拒不交还的，公司有权向人民提讼要求占有人归还拿走的公章、营业执照等。此外，公司亦可通过决议向工商部门申报并在媒体上挂失，通过重新刻公章、申领营业执照等方式来解决上述问题。

[律师回复] 首先需要说明的一点是：法人和法定代表人不是一个概念。公司法第3条规定，公司是企业法人。公司法第13条规定，公司法定代表人依照章程规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。所以，法人是指公司，而法定代表人是指代表公司对外行使权利的自然人。问题中提到的“法人”应该是“法定代表人”的意思。 根据企业法人法定代表人登记管理规定第7条，有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人的，需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决定。因此，通过股东会决定变更法定代表人符合法律上的程序正义要求，不存在“强行变更”一说。 根据企业法人法定代表人登记管理规定第6条，企业法人申请办理法定代表人变更登记，应当向原登记机关提交以下文件： .对企业原法定代表人的免职文件； b.对企业新法定代表人的任职文件； c.有原法定代表人或者拟任法定代表人签署的变更申请登记书。 实践中，变更申请登记表一般要求加盖公章。并且，工商管理部门一般也要求提交营业执照正副本。但是，这两个要求并非是法律和行政法规的强制性要求。如果因为原法定代表人不配合，导致公司不能提供，工商部门仍应该办理变更手续。如果工商部门不予办理，则属于行政范畴。

[律师回复] 首先需要说明的一点是：法人和法定代表人不是一个概念。公司法第3条规定，公司是企业法人。公司法第13条规定，公司法定代表人依照章程规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。所以，法人是指公司，而法定代表人是指代表公司对外行使权利的自然人。问题中提到的“法人”应该是“法定代表人”的意思。 根据企业法人法定代表人登记管理规定第7条，有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人的，需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决定。因此，通过股东会决定变更法定代表人符合法律上的程序正义要求，不存在“强行变更”一说。 根据企业法人法定代表人登记管理规定第6条，企业法人申请办理法定代表人变更登记，应当向原登记机关提交以下文件： .对企业原法定代表人的免职文件； b.对企业新法定代表人的任职文件； c.有原法定代表人或者拟任法定代表人签署的变更申请登记书。 实践中，变更申请登记表一般要求加盖公章。并且，工商管理部门一般也要求提交营业执照正副本。但是，这两个要求并非是法律和行政法规的强制性要求。如果因为原法定代表人不配合，导致公司不能提供，工商部门仍应该办理变更手续。如果工商部门不予办理，则属于行政范畴。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 营业执照并没有记载股东的信息，如果股东变更的，不需要变更营业执照，只需要由新股东持出资证明到工商管理部门办理股东变更登记。《企业信息公示暂行条例》 第十条企业应当自下列信息形成之日起20个工作日内通过企业信用信息公示系统向社会公示： (一)有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息; (二)有限责任公司股东股权转让等股权变更信息; (三)行政许可取得、变更、延续信息; (四)知识产权出质登记信息; (五)受到行政处罚的信息; (六)其他依法应当公示的信息。 工商行政管理部门发现企业未依照前款规定履行公示义务的，应当责令其限期履行。