1、
工伤案件需要先去劳动局进行
工伤认定,工伤认定后需要申请劳动能力等级鉴定,你这个是可以达到
伤残等级的,最后依据等级,本人
工资,年龄,是否
解除劳动关系来综合计算
赔偿金。
工伤赔偿项目包括一次性工伤医疗
补助金,
一次性伤残补助金,一次性
伤残就业补助金,
停工留薪期工资,住院伙食补助费,
护理费,
医疗费,
交通费等相关费用。
2、职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病进行治疗,享受
工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的
医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从 工伤保险基金 支付。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院
劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给 住院伙食补助费 ;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。