专业分析:
您可以要求支付欠缴
工资,医疗
社保等,此外
补偿金为20个
月工资.标准按照您的年度工资比例.根据
企业破产法第113条第一款第一项,公司企业在优先清偿破产费用和公益
债务后才首先清偿所欠工人工资,医疗,
伤残补助,抚恤费用,所欠应当划
入职工个人账户的基本
养老保险,基本
医疗保险,以及法律,
法规规定应当支付给职工的补偿金.根据
劳动合同法第四十六条第四款规定,用人单位因依法宣告破产而
终止劳动合同的;应当向
劳动者支付经济补偿.经济补偿根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法所称月工资是指劳动者在
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。祝愿您早日找到称心如意的新工作!