签订完的
劳动合同不需要去劳动局盖章。用人单位与
劳动者经过协商建立
劳动关系,并在用工之日起一个月内订立
书面劳动合同,劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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