上班路上因下雪摔倒算工伤吗

[律师回复] 不属于工伤。

[律师回复] 不算，我原劳部1996发布《企业职工工伤保险试行办》工伤范围作明确规定职工由于列情形引起负伤、致残、死亡应认定工伤其范围： 1.事本单位产、工作或本单位负责临指定工作紧中国情况虽未经本单位负责指定事直接关系本单位重利益 2.经本单位负责安排或者同意事于本单位关科实验、发明创造技术改进工作 3.产工作环境接触职业性害素造职业病 4.产工作间区域内由于安全素造意外伤害或者由于工作紧张突发疾病造死亡或经第抢救治疗全部丧失劳力 5.履行职责遭致身伤害 6.事抢救、救灾、救等维护家、社公众利益 7.公、战致残军复原专业企业工作旧伤复发 8.公外期间由于工作原遭受交通事故或其意外事故造伤害或者失踪或突发性疾病造死亡或者经第抢救治疗全部丧失劳力 9.合理间内其合理路线班途发意外属工伤（）合理间内往返于工作与住所、经居住、单位宿舍合理路线班途；（二）合理间内往返于工作与配偶、父母、居住合理路线班途；（三）事属于工作所需要且合理间合理路线班途；（四）合理间内其合理路线班途 （班途受伤指应合理间、路线发且非本主要责任交通事故） 10.律、规规定其情形

[律师回复] 相关证据充足的话，应当会认定工伤，具体需要提出申请做工伤认定。

[律师回复] 属于，需要继续咨询的话，可以私-聊-详-询，点击我的头像获取联-系-方-式，微-信-号同手-机-号。

[律师回复] 工伤认定中心提醒，依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。与此同时，今年9月1日施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中在合理时间内其他合理路线的上下班途中。