信用卡确实还不上银行会不会找到单位去

[律师回复] 会。盗窃1000元，是否构成犯罪，还要查询犯罪地有关盗窃罪的立案标准。在一些经济发达的省市构不成犯罪，会受到治安处罚的。法律依据： 1、最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释 第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法 第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。 2、《刑法》 第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 3、《治安管理处罚法》 第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

[律师回复] 这个不影响起诉，但是没有欠条你有转款记录或者聊天记录证明对方拖欠你欠款吗？如果没有证据你立案后也很难胜诉的

[律师回复] 你好，建议联系对方和信用社了解情况

[律师回复] 这是HR唬你的话，辞退除了能在离职证明里面写点不利于你的话，还能对你造成什么影响根本问题是，辞退你，公司需要支付经济补偿金，可能还需要帮你申报失业金。这才是重点！这个时候HR来跟你协商，明显是希望把事情大事化小小事化了。如果你进入公司不太久，约定薪酬也不高的话，就没有必要死磕，赶紧去找下一份工作比较好。如果你在公司工作了很久，或者约定薪酬比较高。那么可以明确告知HR，如果要你辞职，就支付相应的经济补偿金，失业金就不要争取了，因为国家对于失业金的领取一个人最多24个月，有上限的，年纪大了再领好一些。双方如果都不肯让步，进入诉讼阶段，那么你就要做好打长期仗的准备。一般仲裁1-3个月，一审6-9个月，二审6-12个月。

[律师回复] 【打电话或加本手机号微信详细咨询，陈德新律师为北京京师律师事务所合伙人、受伤维权部主任、金兰律师团队的创始人，本团队拥有律师109名，分布在全国47个城市，承办全国案件，愿能为您提供满意法律服务--陈律师】