挂名法人的贷款诈骗罪如何认定

[律师回复] 挂名股东是一方与他方约定，同意仅以其名义参与设立公司，实际上并不出资，公司注册资本由他方投入的不出资一方股东。从形式上看，挂名股东在公司章程、股东名册、工商登记中记载其姓名或名称，符合股东的形式要件；从实质上看，挂名股东没有实际出资，认缴的出资由实际出资人出资，挂名股东不符合股东的实质要件；另外，挂名股东具有不参与公司重大决策、分红、不实际行使股东权利、不亲笔在决议、协议等文件上签字等表象特征。具备以上三点，没有实际出资的股东可以被认定为挂名股东。 【法律依据】 《公司法司法解释三》第二十四条规定，有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。 前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的，人民法院不予支持。 实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，人民法院不予支持。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 公司作为民法上一个的实体，以自有财产对外承担责任。法人代表只是对外代表公司，所有民事上的责任都是由公司来承担，而不是由法人代表承担，当然，自己有过错的除外。但是，如果出了刑事责任，涉嫌单位犯罪的话，挂名法定代表人要承担刑事责任的。如果这个公司出了什么问题，被查到后，首问责任人就是法定代表人。 当然，不是说要承担全部责任。例如《公司法》第二百零三条的规定：　公司在依法向有关主管部门提供的财务报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。所以，如果你和公司之间关联不大，也没有参与经营，最好尽早退出，以免被人当做替罪羊，得不偿失。另外可以通过与公司实际控制人签订协议的方式来控制风险。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二百零三条 公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。

[律师回复] 解答如下, 　　隐名股东与挂名股东相伴而生的，挂名股东也叫名义股东，通常表现为实际出资人邀请若干人出借他的姓名或者名称，作为的股东，实际上不履行出资的义务，出资的义务由实际出资人去履行，的管理也不参与;但个别情况下，表现为名义股东参与的管理，但要把分到股息红利，转给实际出资人，有的实际出资人甚至连名义股东都不是，而是幕后指挥，这样就非常容易产生实际出资人和名义出资人之间的冲突，与挂名股东相对应，该实际出资人即我们通常所称的隐名股东。　　 一、在处理因的交易行为等外部行为而引起的有债权人等第三人介入的股东资格争议时，以工商登记为准来确认股东资格。　　 二、在处理内部股东资格确认纠纷时，隐名股东可依据协议等实质证据直接对对抗显名股东。 三、股东实际出资未达到最低注册资本金的情形，不具有法人资格，隐名股东及挂名股东共同承担无限连带责任。

[律师回复] 股东资格的取得需要具备一定的实质要件和形式要件，实质条件如有取得股东资格的真实意思表示、实际履行出资义务等，形式要件如在股东名册上进行了记载、在工商登记簿上进行了登记等，因此从理论上说，任何实质要件或形式要件的欠缺都会导致股东资格的无法取得。所以，只要具备两个条件，第 一，有文件证明（诸如注册会计师出具的验资报告）挂名股东出了资；第 二，股东名册或者工商登记证明上有挂名股东的名字，则不管事实上该挂名股东是否出资，就应该推定为该挂名股东已经实际出资并确认该挂名股东具有公司的股东资格。 出资不到位的挂名股东资格 公司股东含挂名股东出资不到位，所设公司否定法人资格，股东以及挂名股东对社会和债权人承担无限连带责任。

[律师回复] 根据监事有无过错确定，有过错的，需要承担法律责任。监事的义务和责任： (1)遵守公司章程，执行监事会决议; (2)监事除依照法律规定或者经股东大会同意外，不得泄漏公司秘密，不得擅自传达董事会、监事会和经理办公会会议的内容; (3)对未能发现和制止公司违反法律、法规的经营行为承担相应的责任; (4)监事在工作中违反法律、法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担相应的责任; (5)监事应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，忠实履行监督职责。 监事的特别义务： 1、监事应当保证公司披露的信息真实、准确、完整。 2、监事不得利用其关联关系损害公司利益，若给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。虽然是挂名监事，但是对外，是不能对抗第三人的，建议你与公司签订协议，约定权利义务关系。