农民工讨不到钱可以交由当地的劳动行政部门或者劳动
仲裁委员会、人
民法院管。根据法律规定,用人单位恶意
拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动
仲裁委员
申请仲裁;仲裁之后用人单位仍不履行的,可以向人民法院
申请强制执行。
《
劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬、
加班费或者
经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金:
(一)未按照
劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排
加班不支付加班费的;
(四)解除或者
终止劳动合同,未依照本
法规定向劳动者
支付经济补偿的。
【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,1对1深度沟通法律需求,3~15分钟获得解答!