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如果在单位犯错造成公司损失被开除了能不能要回工资

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最新修订 | 2024-03-05
1、法律意见
没有发的工资应该发给你,对方无权克扣你的工资,克扣你的工资你可以向劳动部门投诉或者是申请劳动仲裁,但是你因为犯错属于违法公司规章制度,公司可以不支付经济补偿金辞退你。
2、法律依据
《工资支付暂行规定》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
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提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
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