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工伤认定时间可以延续吗

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最新修订 | 2024-02-26
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,个人应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定,无论什么情况都不可能延期。
2.同时,根据《工伤保险条例》第二十条之规定,如果做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。中止的时间不计算在一年的时效之内。
3.另外,如果是因职业病申请工伤认定的,申请工伤认定时效是自被诊断、鉴定为职业病之日起一年,而非自得病之日起。
 工伤认定时间可以延续吗
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工伤认定能延长时间吗
可以延长,工伤认定的申请时限分为两种情形,一种是30日,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,第二种情形是1年。
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工伤认定时间可以延长吗
根据我国法律规定,工伤认定的时间可以因为一些特殊情况而延长。比如需要等待司法机关或行政主管部门做出裁决,或者劳动者和用人单位对工伤认定有争议需要核实,这些情况下工伤认定的时间可以适当延长。但是,需要向当地劳动保障行政部门提出书面申请,并且要获得批准之后才能执行。
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申请工伤认定时间能否延长
据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤认定时间可以延长吗多久
工伤认定有时效限制。通常,单位得在事故发生后30天内申请工伤认定,劳动者或亲属需在1年内提出。不过,要是因不可抗力等特殊原因,经过社会保险行政部门批准,申请期限可以调整。
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专利权可延续多长时间?
专利权的期限根据专利权的类型而有所不同,发明专利的期限为二十年,实用新型专利的期限为十年,外观设计专利的期限为十五年。不同的专利权客体所对应的保护期限是不同的,所以在申请专利保护的时候,一定要注意专利的客体。
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知识产权
如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
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