原单位不给转出
社保的,按照以下方式处理:
劳动者可以到
劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位财务部应及时结清
工资办理保险
清算。如果是同城的话社保不转移也没有太大问题,在新单位重新办理社保缴纳;如果是异地跨区域的话,原单位不给转移,应当继续缴纳社保,否则按规定要被
处罚罚款;如果原单位不给交纳,可以先协商转出,协商不成的就去
劳动监察大队投诉。《中华人民共和国
劳动合同法(2012修订)》第五十条 【
劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者
终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。