你好,关于上述的问题,解答如下, 虽然在
劳动法,公务员法都明确了单位应当为
劳动者提供
劳动安全保障,以及劳动者(包括公务员和一般劳动者)应当享有的福利,但如果劳动者是因为自身疾病病倒的,
用工单位无过错的,原则上不承担法律责任。
即:如果构成
工伤或者
职业病,劳动者可以依法申请,申请通过的,单位已经缴纳
工伤保险的,由
工伤保险基金支付
工伤待遇,包括工亡或工伤,职业病的治疗等等,单位承担一定的补充义务(工伤保险不足部分)
但如果劳动者是因自身疾病导致,且不符合
工伤申请条件的,则如果病倒,用工单位有义务送医,但没有义务承担劳动者的医疗等费用,费用应当由劳动者自行承担。单位应当依法按照规定给予劳动者
医疗期,医疗期内支付
医疗期工资等待遇。