可以解除劳动合同。
员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。《劳动合同法》第三十七条
规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。
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