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劳动争议案件劳动者撤诉后能再次起诉吗

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最新修订 | 2024-02-23
对于劳动争议案件劳动者撤诉后能再次起诉吗这个问题,解答如下, 关于已按撤诉处理和申请人申请撤诉的劳动争议案件是否可以再次立案的问题,当事人向人民的,曾作出如下答复,按照撤回仲裁申请处理的劳动争议案件,仲裁委员会并没有作出实质性的处理,即视为没有经过劳动争议仲裁的前置程序,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,当事人以同一诉讼请求再次的,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。因此,原劳动和社会保障部办公厅经研究并于最高人民协商一致,对仲裁裁决或者仲裁委员会的不予受理决定不服的,向有管辖权的人民,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,但人民准许撤诉的裁定除外”的规定,和最高人民在《关于适用,人民不予受理,告知当事人先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;民事诉讼法若干问题的意见》第144条“当事人撤诉或人民按撤诉处理后,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。对于在申请劳动争议仲裁期间申请撤诉后,当事人能否直接向人民的问题,我们认为是不可以的。因为申请撤诉和按照撤诉处理的劳动争议案件你好朋友:《民事诉讼法》第111条第5项关于“对判决、裁定已经发生法律效力的案件,当事人又的,告知原告按照申诉处理,申请仲裁时效期间从车速之日起重新计算。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第38条规定,人民法院应予受理”的规定,据上述规定精神,当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,申请人收到书面通知
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劳动者就劳动争议案件撤诉后能再次起诉吗
劳动争议纠纷需要以劳动仲裁为前置程序。即先申请劳动仲裁,仲裁后才能起诉。当事人在收到劳动仲裁裁决后15日内,如果不服仲裁的,可以提起民事诉讼。在此期间如果未提起诉讼的,该劳动仲裁裁决生效。如果一方当事人不履行裁决,则另一方当事人可以直接向法院申请强制执行。
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劳动合同争议,须先劳动仲裁再起诉吗
劳动争议案件通常需要先经过劳动仲裁,劳动者不服裁决才能向法院提起诉讼。这样做的目的是利用仲裁的便捷和专业性优势。但是,如果遇到雇主拖欠工资等紧急情况,劳动者可以直接向法院起诉。劳动仲裁作为前置程序,旨在快速解决纠纷,有效节约司法资源。
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劳动合同争议须先劳动仲裁再起诉吗
劳动合同发生争议后,必须先经过劳动仲裁机关的审理。如果不服仲裁结果,才能向人民法院提起诉讼。这一程序的目的是通过专业的仲裁来高效地解决纠纷。不过也有一些例外情况,比如用人单位拖欠工资,劳动者有确凿证据的,就可以直接向法院提起诉讼。
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劳动争议案件撤诉后还能再诉吗
《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》规定,当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉,经人民法院审查准予撤诉的,原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。当事人撤诉后,原仲裁裁决生效,不能向人民法院再行起诉
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劳动争议必须先仲裁再起诉吗
处理劳动争议一般要先仲裁后诉讼,这个程序是为了让纠纷能高效、公正地解决。仲裁是前置步骤,主要是筛选简单的争议,把复杂的案件留给诉讼。不过,在一些特殊情况下,比如欠薪,劳动者可以直接起诉,这样能更好地维护自己的权益。这种灵活的机制保证了劳动争议能得到妥善处理。
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宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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