一、
侵犯商业秘密损失如何计算
侵犯商业秘密损失的计算需要考虑如下因素:
1.商业秘密权利人因
侵权行为遭受的损失。商业秘密权利人可计算的财产、收入方面的损失应全部作为损失的数额。 这里既包括权利人本身的收入,也包括权利人预期的若干年内收益。主要考虑的因素有:商业秘密的开发投入、商业秘密的成熟程度、商业秘密的利用周期及其是否可以重复利用,以及商业秘密的使用和转让、市场的供求状况等。
2.以
侵权人因侵权行为获得的利益作为损失和
赔偿额。这种损失的计算以侵权人未再向第三人披露、转让和不为其他公众所知为前提。对于非法将商业秘密出卖给他人的,以其非法出卖收入为损失额;
违法使用商业秘密进行生产经营活动的,以其因此获得或增加的利润为损失额。当利润无法查明时,可委托
知识产权评估机构或者专家进行评估。
二、对侵犯商业秘密的行为如何
处罚?
对侵犯商业秘密的行为的处罚主要是指
刑事处罚,《中华人民共和国
刑法》第二百一十九条规定,有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下
有期徒刑或者
拘役,并处或者单处
罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限
徒刑,并处罚金:
(一)以
盗窃、利诱、
胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
三、如何防止员工泄露商业秘密
可以通过以下几种途径防止员工泄露商业秘密:
1.规范企业规章制度,加强企业重要文件资料的保密度,提高文件资料的价值转换。
2.员工
入职签订
保密协议,并设置
违约金。
3.开启软件的外发审核,外发的一切文件资料等需要管理员审核否则非法外发即为乱码。
4.安装域之盾软件并开启透明加密。对重要文件进行加密。
5.通过软件限制陌生u盘的试用,设置只读或禁止使用。