律图审稿专业委员会3轮严审

婚假是否只给基本工资?

2k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28
婚假发的是全额工资,是员工的基本工资,没有加班工资与奖金之类的。

根据《工资支付暂行条例》第十一条的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定:

(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

(三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。

《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休假探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

婚假是否只给基本工资?
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文394字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125472人选择咨询律师
3946位律师在线平均3分钟响应99%好评
婚假是否只给基本工资?
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****2161用户1分钟前提交了咨询
    151****4155用户2分钟前提交了咨询
    148****1540用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****3004用户1分钟前提交了咨询
    163****7453用户4分钟前提交了咨询
    163****5358用户1分钟前提交了咨询
    138****8154用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    138****4513用户4分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    146****4681用户3分钟前提交了咨询
    134****6210用户3分钟前提交了咨询
    161****3662用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****5343用户3分钟前提交了咨询
    176****7743用户3分钟前提交了咨询
    156****0002用户1分钟前提交了咨询
    172****5715用户4分钟前提交了咨询
    167****3887用户2分钟前提交了咨询
    176****4616用户4分钟前提交了咨询
    178****0145用户2分钟前提交了咨询
    137****3010用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****6788用户3分钟前提交了咨询
    144****6611用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    154****2077用户4分钟前提交了咨询
    158****2056用户1分钟前提交了咨询
    152****0634用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    146****0623用户1分钟前提交了咨询
    131****4135用户4分钟前提交了咨询
    164****2764用户3分钟前提交了咨询
    172****4423用户3分钟前提交了咨询
    138****5178用户3分钟前提交了咨询
    132****4363用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****4138用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****2214用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    168****7655用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****0734用户4分钟前提交了咨询
    142****0737用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****8522用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****4745用户3分钟前提交了咨询
    146****3750用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    170****3440用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****7321用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****4132用户3分钟前提交了咨询
    141****8678用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    163****6182用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    152****4478用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****2656用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    153****6667用户3分钟前提交了咨询
    134****2165用户1分钟前提交了咨询
    137****0305用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****4344用户1分钟前提交了咨询
    143****8114用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****2071用户3分钟前已获取解答
盐城178****9942用户1分钟前已获取解答
南京177****5726用户1分钟前已获取解答
婚假是否只给基本工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着婚假是否只给基本工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
婚假会不会只给基本工资
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与婚假会不会只给基本工资相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
婚假是不是只给基本工资
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与婚假是不是只给基本工资相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
婚假只发基本工资合理吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对婚假只发基本工资合理吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5697 位律师在线,高效解决问题
工伤只发基本工资吗?
工伤期间,所发的工资其实并不是基本工资。因为这对于某些计件和销量计算工资的员工是不公平的,所以在这里的工资报酬是指在治疗之前十二个月所有工资加起来在取其平均数,这就是工伤期间所发的工资报酬,这是比较合理公正的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    136****6716
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    157****4711
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    183****4776
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应