书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
以上就是小编对“股权激励纠纷是否属于劳动仲裁”所进行的解答,我们可以了解到与股权激励相关的纠纷两大类是合同纠纷与劳动争议,可以适用劳动仲裁。
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