2.具备督促程序的适用条件:
a.劳动报酬已到履行期限,或者劳动者与用人单位就支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金、赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内没有履行。
b.劳动者与用人单位没有其他债务纠纷;
c.支付令能够送达用人单位。
4.依法缴纳申请费。
通过上述分析知道,依据《民事诉讼法》的规定,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合一定条件的,可以申请支付令。
所以申请支付令的主体是债权人,申请时提交申请书、相关证据。
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