男女双方离婚后，女方有探望权，但男方不同意，怎么办

[律师回复] 要是对方不履行离婚协议的内容协助你行驶探望权的，可以通过诉讼要求对方协助你行使探望权的，具体需要进一步了解你的相关情况后才能给进一步的法律意见，如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询

[律师回复] 如果是探视子女，男方拒绝配合，女方可以男方，对男方可以申请强制执行，如；罚款和拘留，《婚姻法》：第四十八条　对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。《婚姻法》司法解释一：第三十二条　婚姻法第四十八条关于对拒不执行有关探望子女等判决和裁定的，由人民依法强制执行的规定，是指对拒不履行协助另一方行使探望权的有关个人和单位采取拘留、罚款等强制措施，不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。

[律师回复] 可以要求孩子的探望

[律师回复] 【法律意见】 离婚协议写明一方放弃孩子探视权，法律上无效。探望权是法定的，你也不可以拒绝。 【法律依据】 《婚姻法》第三十八条　离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民依法中止探望的权利；中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。

[律师回复] 《国务院关于工人探亲待遇的限定》第4条限定探亲假期分为以下几种： ( 1)看望另一半，每年予以一方探亲假一次，30天。 ( 2)未婚员工看望爸妈，每年给假一次，20天，也可根据事实上情况，2年给假一次，45天。 ( 3)已婚员工看望爸妈，每4年给假一次，20天。探亲假期是指工人与另一半、父、母团聚的时间，另外，根据事实上需要予以路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 ( 4)凡实行休假规则的工人(例如学校的教工人)，应该在休假期间探亲如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。