民法典中死者对外拖欠债务如何赔偿

[律师回复] 您好，关于农民工工资拖欠可以找记者吗这个问题，我的解答如下, 依据我国相关法律的规定，拖欠农民工工资矛盾可以调解的，乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调解工作。 《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行 第四条　县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。 乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。 第十条　被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

[律师回复] 您好，关于农民工工资拖欠可以找记者吗这个问题，我的解答如下, 依据我国相关法律的规定，拖欠农民工工资矛盾可以调解的，乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调解工作。 《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行 第四条　县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。 乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。 第十条　被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

[律师回复] 对于死者的遗产能否给继承人以外的人这个问题，解答如下, 死者的遗产能否给继承人以外的人 《继承法》规定的继承主要是针对法定继承人的，亦即主要是为了保全死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母的利益。那么这些继承人以外的人能否得到死者的遗产呢?这应当根据不同的情况来确定。一般来讲，死者的继承人以外的亲属、朋友在下列情况下可以得到遗产： ①依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又无生活来源的人：这种人虽不属于法定继承人的范围，未被列入继承顺序，但他们可以分得适当遗产的权利是法律所赋予的。 《继承法》之所以规定分给这种人以适当的遗产，目的是为了保障这些人的基本生活，体现制度的优越性。 ②对被继承人扶养较多的人：死者的近邻。 好友、乡亲、同事、保姆等如果在生前对死者在经济上或生活上照顾较多，可以依法得到一些遗产，《继承法》的这一规定体现了权利义务相一致的精神，它对于加强人们之间的团结和睦，发扬助人为乐的道德风尚，促进精神文明建设都具有一定的积极作用。 ③被遗赠书指定的人：被遗赠书指定的得到遗产的人，必定是法定继承人以外的人，如果指定的人是死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母那就属于遗嘱继承。 遗嘱指定的人是死者的近邻、朋友等就属于继承法上规定的遗赠，公民也可以通过遗赠的方式把遗产赠与国家或集体组织。 《继承法》设立遗赠制度既有利于保护公民行使对其个人财产的合法处分权利，又是对公民发扬互助互爱的道德风尚的充分肯定。 在执行遗嘱中应注意，立遗赠人不能滥用遗赠权而取消或减少法定继承人中缺乏劳动能力，又没有生活来源者的遗产份额。执行遗赠时，不得妨碍清偿遗赠人应当依法缴纳的税款和所负有的债务。 ④与死者生前签订有遗赠扶养协议的人：遗赠扶养决议是指由遗赠人与扶养人签订的关于扶养人承担对遗赠人生养死葬的义务，享有受遗赠的权利的协议。 遗赠扶养协议是我国《继承法》的创造。这一制度的确立，有利于保护和发扬中华民族赡养、敬重和照顾老人的优良传统，有利于减轻国家和社会负担，也有利于减少遗产纠纷，促进社会的安定团结。 在执行遗赠扶养协议时应注意，签订协议的扶养人可以是集体组织也可以是法定继承人以外的其他公民。协议签订后，遗赠人负有遗赠遗产的义务，扶养人负有对遗赠人生养死葬的义务，如果扶养人无正当理由不履行其扶养义务，导致协议解除的，不能再享有受遣赠的权利，其曾经支付的供养费用一般不予补偿。如果遗赠人无正当理由不履行其义务，导致协议解除的，则其本人或其继承人应当偿还扶养人已支付的扶养费用。 在上述四种情况下，即便不是被继承人的法定继承范围以内的人，也可以得到死者的遗产，这是符合我国《继承法》规定的得到遗产的情况。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 要看具体情形，无法一概而论。可能构成正当防卫，也可以属于防卫过当或其他情况。因此，必须根据实际情况而定。所谓正当防卫，是指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。根据刑法的规定，只有同时具备下列五个要件才能构成正当防卫： 一、起因条件：不法侵害现实存在如果防卫人误以为存在不法侵害，那么就构成假想防卫。假想防卫不属于正当防卫，如果其主观上存在过失，且刑法上对此行为规定了过失罪的，那么就构成犯罪，否则就是意外事件。 二、时间条件：不法侵害正在进行不法侵害的开始时间，一般认为以不法侵害人开始着手实施侵害行为时开始，但是在不法侵害的现实威胁十分明显紧迫，且待其实施后将造成不可弥补的危害时，可以认为侵害行为已经开始。例如，为了而侵入他人住宅的，即使尚未着手杀害行为，但也被视为不法侵害行为已经开始。属于防卫不适时。具体分为：事前防卫（事前加害）或者事后防卫（事后加害）。前者被俗称为“先下手为强”。防卫不适时不属于正当防卫，有可能还会构成犯罪行为。 三、主观条件：具有防卫意识防卫挑拨、相互斗殴、偶然防卫等都是不具有防卫意识的行为。防卫挑拨——为了侵害对方，故意引起对方对自己先行侵害，然后以正当防卫为由，对对方施以侵害。相互斗殴——双方都有侵害对方身体的意图。这种情况下，双方都没有防卫意识，因此不属于正当防卫。偶然防卫——一方故意侵害他人的行为，偶然符合了防卫的其他条件。例如，甲正欲开车撞死乙，恰好乙正准备对丙实施抢劫，而且甲对乙的犯罪行为并不知情。这种情况下，甲不具有保护权益的主观意图，因此也不构成正当防卫。 四、对象条件：针对侵害人防卫正当防卫只能针对侵害人本人防卫。由于侵害是由侵害人本人造成的，因此只有针对其本身进行防卫，才能保护合法权益。即使在共同犯罪的情况下，也只能对正在进行不法侵害的人进行防卫，而不能对其没有实行侵害行为的同伙进行防卫。如针对第三人进行防卫，则有可能构成故意犯罪或者假想防卫亦或是紧急避险。 五、限度条件：没有明显超过必要限度防卫行为必须在必要合理的限度内进行，否则就构成防卫过当。例如，甲欲对乙进行猥亵，乙的同伴丙见状将甲打倒在地，之后又用重物将甲打死。这就明显超过了正当防卫的必要限度。必须注意的是，并非超过必要限度的，都构成防卫过当，只有“明显”超过必要限度且造成重大损害的，才是防卫过当。针对严重危及人身安全的暴力犯罪所进行的防卫，不会构成防卫过当。例如，甲欲对乙实施，乙即使在防卫中将甲打死，也仍然属于正当防卫的范围。附：《刑法》第二十条　【正当防卫】 1、为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 2、正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 3、对正在进行行凶、杀人、抢劫、、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 【法律意见】 交通事故致人死亡的赔偿项目包括丧葬费，被扶养人生活费，死亡赔偿金，精神抚慰金等。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十七条 丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 第二十九条 死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。