经济性裁员必须具备哪一些条件

[律师回复] 1、依照企业破产法规定进行重整的； 2、生产经营发生严重困难的； 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 5、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

[律师回复] 《企业经济性裁减人员规定》第四条用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行： (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料 (二)提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法 (三)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善 (四)向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见 (五)由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。

[律师回复] 一、裁员必须符合法定的情形；劳动合同法主要规定了四种情形企业可以进行经济裁员： 1、依照企业破产法规定进行重整的； 2、生产经营发生困难的； 一般表现为无力偿还到期债务、资金难以回笼、生产资金周转困难等。 3、企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁员的； 4、其他因为劳动合同签订时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 二、因所发生所列情形致使劳动合同无法履行； 三、裁员人数必须达到法定标准； 裁员人数是二十人以上或裁减不足二十人但占企业职工人数的百分之十以上，只有达到这两个标准才能适用经济性裁员，否则只能通过协商方式来解除劳动合同。 四、征求工会或全体劳动者的意见，并向劳动行政部门报告。 用人单位在进行经济裁员之时，须提前三十日向工作或全体职工说明情况，并提出裁员方案。

[律师回复] 　　用人单位裁员时，以下人员应当优先留用：　　 1.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；　　 2.与本单位订立无固定期限劳动合同的；　　 3.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。　　当然，《劳动合同法》的规定也并非尽善尽美。比如，在用人单位裁员时，应当优先留用的人员中，其中有“与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的”，多长时间可以算做“较长期限”法律并未明定，或许在此后出台的司法解释中可以解决这个问题。

[律师回复] 对于：申请仲裁经济必须要本人吗这个问题，法律有规定仲裁是指由经济纠纷的各方当事人共同选定仲裁机构，对纠纷依法定程序作出具有约束力的裁决的活动。从仲裁的概念可以看出，仲裁具有三个要素： 1、以双方当事人自愿协商为基础。 2、由双方当事人自愿选择的中立第三者进行裁判。 3、裁决对双方当事人都具有约束力。 《仲裁法》第22条 当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 仲裁立案应提交哪些材料： 1、仲裁申请书（标的金额50万以下提交三份，标的金额50万以上提交五份）。个人应写明：姓名、性别、年龄、民族、职业、住址、电话、邮编等，单位则应写明：单位名称、住所、法定代表人或负责人姓名与职务、联系电话、邮编等。申请书应写明：申请事项及事实与理由。 申请书应用蓝色或黑色的钢笔或签字水笔书写，也可打印，但不能用红色、黄色等其他颜色书写，也不能用圆珠笔、铅笔、毛笔等书写。 申请人是个人，申请书末尾应由申请人本人签名或盖章。申请人是单位，申请书末尾应盖单位公章，公章及签名应为原件，不能复印。 2、仲裁协议（提交一份）。仲裁协议包括双方在纠纷发生前或发生后，单独签订的仲裁协议或合同中签订的仲裁条款。 3、当事人身份证明（提交一份）。申请人是个人，应向本会提交个人身份证或户口簿复印件，需要证明夫妻关系的，还应提交结婚证等相关资料的复印件，同时应出示原件由本会工作人员核对。当事人中的有18周岁以下未成年人的，除应向本会提交该未成年人的身份证或户口簿复印件外，还应同时提交该未成年人的法定监护人的身份证或户口簿复印件，并出示原件由本会工作人员核对。申请人是单位，应提供单位法定代表人（负责人）身份证明原件、单位营业执照副本及组织机构代码证复印件，同时应出示原件由本会工作人员核对。 申请人应预先核查被申请人的身份证明（个人）、工商登记资料（单位），并向本会提交相关原件。 4、代理人授权委托书（提交一份）。申请人可聘请律师或其他符合规定的个人作为案件代理人，是否委托代理人由当事人自愿选择。 代理人参加仲裁，需向本会提交授权委托书原件。委托书中应明确写明代理人的姓名、代理事项及具体代理权限（详见授权委托书范本，不能仅写“全权代理”），同时应提供代理人的身份资料。 授权委托书末尾应由授权人本人签名，或授权单位盖章。 5、证据材料及证据清单（标的金额50万以下提交三份，标的金额50万以上提交五份）。提交的证据，应当附有证据清单。证据清单中应对提供的证据材料逐一分类编号，对证据材料的来源、证明对象和证明内容作简要说明，签章并标明提交日期。