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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-28
用人单位有义务建立并完善劳动规章制度，针对直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，劳动者应当密切关注用人单位是否履行了以下几方面义务：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
（1）应当经职工代表大会或者全体职工讨论；
（2）提出方案和意见；
（3）与工会或者职工代表平等协商确定，等等。
《劳动合同法》第四条用人单位有义务建立并完善劳动规章制度，针对直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，劳动者应当密切关注用人单位是否履行了以下几方面义务：
（1）应当经职工代表大会或者全体职工讨论；
（2）提出方案和意见；
（3）与工会或者职工代表平等协商确定；
（4）事实过程中有异议的事项，应通过协商予以修改完善；
（5）将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
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