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不为员工缴纳社保,劳动者能要求经济补偿吗

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最新修订 | 2024-03-01
企业不交社会保险能要求经济补偿。

企业未给员工交社会保险的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;

不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动合同法》第38条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同

未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

不为员工缴纳社保,劳动者能要求经济补偿吗
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