您好,发生
工伤事故,用人单位应在30日内提出
工伤认定申请,单位未按规定申请的,
工伤职工或其
近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(
伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:
医疗费、住院伙食补助费及
护理费、
停工留薪期间
工资、交通食宿费、
伤残辅助器具费、生活护理费、
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗
补助金及一次性
伤残就业补助金等。具体
赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以
申请劳动仲裁索赔。
右手大拇指切断可以构成
七级伤残(具体以工伤认定为标准),应
赔偿13个月的本人工资。
判断标准:工伤伤残等级第七级:
1、一指指间关节离断;
2、一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;
3、一手除拇指外,其他2~3(含食指)近侧指间关节离断;
4、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。
《
工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级e79fa5e98193e58685e5aeb931333431333961伤残的,享受以下待遇:
1、从
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。