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监护人有义务对成年人九年义务教育负责吗

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最新修订 | 2024-02-25
根据你的问题解答如下, 《义务教育法》
第十三条 父母或者其他监护人应当尊重未成年人受教育的权利,必须使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育,不得使接受义务教育的未成年人辍学。
第五十八条适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的,由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育,责令限期改正。
第五十九条有下列情形之一的,依照有关法律、行政法规的规定予以处罚
(一)胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的。
《未成年人保护法》
第五条 适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人应当依法保证其按时入学接受并完成义务教育。
第六十二条 父母或者其他监护人不依法履行监护职责,或者侵害未成年人合法权益的,由其所在单位或者居民委员会、村民委员会予以劝诫、制止;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予行政处罚
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九年义务教育没读完犯法吗
九年义务教育是法律赋予公民的权利,同时也是公民应尽的义务.不履行这一义务会有一定的法律责任,但并不能说犯法.犯法是一种比较严重的违法行为,将会受到法律的制裁.没读完书就去打工,算不上犯法,只是触犯了法律责任。
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九年义务教育孩子不上学犯法吗
九年义务教育没读完犯法,违反了《中华人民共和国义务教育法》。义务教育是强制性的,强制性又叫义务性,让适龄儿童、少年接受义务教育是学校、家长和社会的义务。1、对于子女不愿意读书的情形,父母不会因此而被定罪处罚。2、家长不送学生上学,家长要承担责任。3、学校不接受适龄儿童、少年上学,学校要承担责任。
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九年义务教育阶段校长能否开除学生
我国基础教育法禁止在义务教育阶段对学生开除,规定校方应对学生违规行为进行批评教育,而非直接开除。允许实施适当惩戒,如记过。涉及违法犯罪时,交由公安处理或训诫,学校可申请司法部门协助矫治。
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九级工伤一般赔偿几万
[律师回复] (一)确定一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准是9个月的本人工资。这里的本人工资是有明确计算标准的,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)考虑一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,所以不同地区数额会有差异,需要关注当地相关政策。
(三)核算其他赔偿项目:工伤治疗期间的医疗费,凭相关票据实报实销,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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义务教育的教育教学有哪些法律规定?
教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点,面向全体学生,教书育人,将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力,促进学生全面发展等法律规定。
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义务教育阶段的教师有哪些权利和义务?
教师享有法律规定的权利,履行法律规定的义务,应当为人师表,忠诚于人民的教育事业。全社会应当尊重教师。各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件;完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平等权利义务。
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