劳动合同到期后，企业不再与该员工续签劳动合同是否需要给予员工补偿

[律师回复] 你好，具体情况如何？

[律师回复] 你好，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 请问离婚协议的内容是男方偿还女方200万元吗？

[律师回复] 工伤人员工资的计算办法如下：
1. 停工留薪期期间，工资福利待遇跟之前一样，由所在单位按月来支付。一般来说，停工留薪期不超过12个月。要是伤情严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
2. 工伤职工评定了伤残等级之后，就停发原来的待遇，按照相关规定去享受伤残待遇。
3. 工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗的，能继续享受工伤医疗待遇。

总的来讲，工伤人员工资的计算得按照停工留薪期等有关规定来，这样才能保障工伤职工的合法权益。具体怎么操作，要根据当地的工伤保险法规以及相关政策去执行。

[律师回复] 关于在已服刑人员服刑期间进行起诉的事儿，得看具体情况。具体如下：
1. 若起诉的是和服刑案件没啥关系的民事纠纷这类，一般能正常走诉讼程序。法院会按规定受理并审理，服刑人员可以委托律师等参与诉讼。不过，因为服刑人员被监禁着，在诉讼过程中，某些程序可能会有限制，像庭审安排啥的就可能会受影响。
2. 要是起诉的是和服刑相关的事儿，例如对刑罚的合法性有异议，通常得通过特定法律程序来解决，比如申诉这种途径，而不是走一般的民事诉讼程序。

总之，要起诉在监狱服刑的人员，得先根据具体情况判断这么做合不合法，以及该用啥样的诉讼程序，这样才能保证法律程序是公正、合法的。

[律师回复] 遗嘱继承是可以变更的，下面来具体说一说：
1.遗嘱人能够自行变更
遗嘱其实就是遗嘱人对于自己财产要怎么处分的一个意愿表达。按照法律的规定，遗嘱人在立下遗嘱之后，只要还没有去世，那就有权利在任何时候去变更或者撤销之前立下的那份遗嘱。为啥会这样？因为遗嘱人的想法可能会因为很多因素而发生改变，比如说时间过去了，家庭情况有了新变化，或者自己的财产状况跟以前不一样了等等，这些都可能让遗嘱人想要调整自己的遗嘱。
2.具体的变更方式
这里要注意，自书、代书、录音、口头这几种形式的遗嘱，是不能用来撤销或者变更公证遗嘱的。也就是说，如果之前立的遗嘱是经过公证的，那要是想变更的话，就必须得重新去进行公证才行。要是遗嘱是其他形式的，比如自书、代书之类的，那遗嘱人就可以通过再立一份新遗嘱的办法来改变原来遗嘱里的内容。而且，要是新遗嘱和旧遗嘱里面有内容冲突的部分，那就以新遗嘱里面写的为准。
总之，遗嘱继承的变更有明确的规定，遗嘱人有变更的权利，但是在变更的时候要按照相应的方式来操作，这样才能保证遗嘱的有效性和合法性，避免之后出现一些不必要的纠纷。大家如果涉及到这方面的事情，一定要了解清楚相关规定，按照规定来处理。

[律师回复] 您好，咨询的内容大概是什么情况

[律师回复] 个体店没签合同被员工告

[律师回复] 二婚可以把钱赠予一方子女

[律师回复] 你好，分为协议离婚和诉讼离婚，具体建议致电联系

[律师回复] 不是呀，具体要看实际情况的

[律师回复] 若员工认为责任不公，可收集证据，通过劳动仲裁或诉讼主张权利。

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] 你好，团队律师可以帮助你

[律师回复] 你好，房子已经属于你了，不可以的

[律师回复] 你好，可以具体咨询当地民政局需要什么材料

[律师回复] 1.临时员工和用人单位之间是存在事实劳动关系的。要是员工因为工作而受伤了，那用人单位就得承担赔偿责任。
2.用人单位得赶紧把受伤员工送到医疗机构去治疗，而且治疗的费用也得由用人单位来承担。
3.等治疗结束后，用人单位还得帮着员工去申请工伤认定。因为工伤认定可是确定赔偿的重要依据。
4.依据工伤认定的结果，用人单位得按照相关规定给员工支付工伤待遇，像一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费这些都得支付。
5.如果双方在赔偿的事情上达不成一致意见，那员工就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，以此来维护自己的合法权益。
总之，用人单位要是没给临时员工买保险，也不能免除自己的赔偿责任，得积极、妥善地处理员工受伤的相关事宜。

[律师回复] 离婚后，如果女方没有再婚，男方一般还是得支付抚养费。这是因为，支付抚养费是基于法律规定的父母对子女的抚养义务，和女方再不再婚没有关系。

关于抚养费的数额，是要根据具体情况来定的：
1. 得看子女的实际需要，比如孩子上学、看病等各种花销。
2. 还要考虑父母的负担能力，像收入多少等。
3. 当地的实际生活水平也得纳入考量。

一般来说，抚养费是按月支付的，要是条件允许，也可以一次性支付。

要是双方在离婚协议里明确写了男方不用支付抚养费，而且这个约定不违反法律强制性规定，那就按照协议来办。要是没有约定或者约定不明确，男方就有支付抚养费的法定责任。

总而言之，男方要不要支付抚养费，主要看法律规定以及离婚协议的约定，得具体问题具体分析。

[律师回复] 父母要是无偿把房产赠与子女，一般得缴纳下面这些费用：
1. 契税：这个税率通常在3%-5%之间，不过具体是多少，得看各地的规定。
2. 印花税：要按照房产价值的0.05%来缴纳。
3. 个人所得税：要是符合法定免税条件，那就不用交。比如说房屋产权满5年，而且是唯一住房这种情况；要是不符合，就得按照房产增值部分的20%来交。

这里要提醒一下，各个地方在具体执行政策的时候，可能会不太一样。所以啊，在办理房产赠与手续之前，最好是向当地的税务部门去咨询一下详细的收费标准，还有具体的办理流程。这样就能保证整个手续都是合规办理的，避免出现一些不必要的麻烦。

[律师回复] 劳动者无需等发工资后才申请劳动仲裁。劳动仲裁作为解决劳动争议的法定方式，当用人单位出现未按时足额支付工资等侵害劳动者权益情况，劳动者随时有权申请仲裁以维护自身权益。

具体而言，一是防止错过仲裁时效。仲裁时效通常为一年，自当事人知晓或应当知晓权利被侵害之日起算，等发工资再仲裁，极有可能超过时效。二是减轻经济压力。工资若一直未发放，等到发了工资才仲裁，劳动者在此期间会承受较大经济负担。三是争取更多权益。申请仲裁后，仲裁机构依据双方证据和事实依法裁决，结果可能不仅有工资支付，还涵盖经济补偿等其他权益。

因此，劳动者遇到符合仲裁的情形，应及时申请劳动仲裁 ，维护自身合法权益。