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老板不给发工资怎么维权

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最新修订 | 2024-02-27
可以申请劳动仲裁或者是向劳动部门投诉。
工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条规定:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
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老板不给发工资怎么维权
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老板不给发工资怎么维权
当老板拖欠员工薪资时,员工应先尝试与老板友好协商。若无果,可投诉至劳动监察大队,要求限期支付并可请求加倍赔偿。若希望解除劳动关系,可申请劳动仲裁,要求支付工资和经济补偿金;若希望维持关系,仅请求支付工资即可。
39浏览 2024-05-02
商品房天花板不平怎么维权:天花板两边相差4公分怎么维权?
[律师回复] 答: 1、墙面空鼓的体检技巧用专用钢针小锤(10)垫上几层纸敲击墙壁,体检墙面空鼓。体检墙面可否有空鼓,用小木锤或其他东西敲墙,敲到空鼓时发出的声音不实,很容易就能够听出来。做上记号,装修时用腻子填平。 2、墙壁渗水的体检技巧要体检墙壁可否渗水,最好是在房交楼前,下大雨后的第二天前往观察。特别查看墙体可否有水渍,特别是一些山墙、厨房卫生间的顶面、外墙等地方,如果有水渍,说明有渗漏。 3、墙壁裂纹的体检技巧墙壁除了渗水外,还有一个问题,就是墙壁可否裂纹。通常墙壁裂纹是比较好体检的, 4、墙面乳胶漆质量和墙面平整的体检技巧在周围光线暗时,用大功率灯泡(200瓦)照射,灯一亮,墙壁天花板可否平整就会立刻通过光线的阴影看出,如果不平,要再次补腻子刷漆;如果局部刷漆(修补过)会与墙壁原色产生差异。 5、墙壁可否平整的体检技巧可用长尺等靠近墙壁地面,体检墙壁可否平整。 6、墙面腻子可否防水的体检技巧体检墙面的腻子,可否是防水腻子,能够带瓶矿泉水,往墙上泼水,用手去摸,看手里可否有泥浆,无的话证明墙面的耐水腻子合格。 7、墙面的垂直度体检技巧墙面平整度和垂直度国家规范要求是使用2米靠尺测量,误差在正负3以内。墙面的垂直度或者平整度误差大,对后期的装饰的美观会起到很大的影响。墙面的平整度和垂直度误差大,会严重的影响后期踢脚、门及衣柜等的摆放。 8、墙面拉毛固化质量差、拉毛脱层开裂、起皮拉毛固化程度差,用手就能够擦除掉!。。。部分厨卫的墙面拉毛质量差,拉毛层含沙量过大,用收都能够直接擦掉拉毛层,这样的拉毛处置,在后期贴砖经过中,极易导致瓷砖脱落的的安全隐患。
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老板不给员工发工资怎么维权
当雇主未能及时发放薪资时,员工有权通过以下合法途径维护自身权益:向当地人民法院发起支付令申请;向劳动行政管理部门进行投诉反映;或直接向具有相应管辖权限的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。若对于仲裁结果存有异议,则可依照法律程序向司法机关提起诉讼。
38浏览 2024-05-02
商品房天花板不平怎么维权:天花板两边相差4公分怎么维权?
[律师回复] 答: 1、墙面空鼓的体检技巧用专用钢针小锤(10)垫上几层纸敲击墙壁,体检墙面空鼓。体检墙面可否有空鼓,用小木锤或其他东西敲墙,敲到空鼓时发出的声音不实,很容易就能够听出来。做上记号,装修时用腻子填平。 2、墙壁渗水的体检技巧要体检墙壁可否渗水,最好是在房交楼前,下大雨后的第二天前往观察。特别查看墙体可否有水渍,特别是一些山墙、厨房卫生间的顶面、外墙等地方,如果有水渍,说明有渗漏。 3、墙壁裂纹的体检技巧墙壁除了渗水外,还有一个问题,就是墙壁可否裂纹。通常墙壁裂纹是比较好体检的, 4、墙面乳胶漆质量和墙面平整的体检技巧在周围光线暗时,用大功率灯泡(200瓦)照射,灯一亮,墙壁天花板可否平整就会立刻通过光线的阴影看出,如果不平,要再次补腻子刷漆;如果局部刷漆(修补过)会与墙壁原色产生差异。 5、墙壁可否平整的体检技巧可用长尺等靠近墙壁地面,体检墙壁可否平整。 6、墙面腻子可否防水的体检技巧体检墙面的腻子,可否是防水腻子,能够带瓶矿泉水,往墙上泼水,用手去摸,看手里可否有泥浆,无的话证明墙面的耐水腻子合格。 7、墙面的垂直度体检技巧墙面平整度和垂直度国家规范要求是使用2米靠尺测量,误差在正负3以内。墙面的垂直度或者平整度误差大,对后期的装饰的美观会起到很大的影响。墙面的平整度和垂直度误差大,会严重的影响后期踢脚、门及衣柜等的摆放。 8、墙面拉毛固化质量差、拉毛脱层开裂、起皮拉毛固化程度差,用手就能够擦除掉!。。。部分厨卫的墙面拉毛质量差,拉毛层含沙量过大,用收都能够直接擦掉拉毛层,这样的拉毛处置,在后期贴砖经过中,极易导致瓷砖脱落的的安全隐患。
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老板不发工资该如何维权
3浏览 2025-05-17
创业老板合伙人不给发工资怎么维权
雇主拒付薪资时,可采取以下措施维权:向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。如持有欠条,可直接向法院提起民事诉讼。若判决后仍不支付,可申请强制执行。 同时,可申请支付令保障权益。
40浏览 2024-05-14
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