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公司不打卡怎么证明自己上班

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最新修订 | 2024-02-24
公司不打卡的,当事人可以通过以下证据证明上班:

1、证人证言
可以要求同事出具日常上班的证人证言。


2、日常工作记录。
当事人可以整理日常的工作接受、处理、提交的记录。


3、与工作有关的聊天记录。


4、工作工具的使用情况。
例如日常电脑的日常开机时间、相关后台的登录处理记录。


5、用人单位安装了监控的,可以通过监控录下的视频证明日常上班。


5、可以证明上班的其他证据。

证明上班的证据由用人单位保管的,劳动者可以要求用人单位提供。
法律依据:
劳动争议仲裁调解法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
公司不打卡怎么证明自己上班
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公司不打卡怎么证明自己上班
如果贵司没有考勤打卡制度,您可以采用以下方法证明出勤:提供工作证明文件(如照片、邮件、合约等),寻找同事作证,查看公司监控录像,检查电脑使用日志,提交加班通知单或工作汇报材料,或在公司门前拍照显示时间。具体方法需根据公司规章和实际情况选择。
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如何证明自己加班无打卡记录
在缺乏考勤记录证明加班时,可通过截屏通讯工具通知、保存内网加班列表、拍照书面通知、获取监控录像、保留工作记录与邮件、举证工作内容、同事证言、保留报销记录与视听资料等方式收集证据。这些证据需形成完整链条以提高可信度。劳动者应承担举证责任,若用人单位拒绝提供关键证据,则应承担法律后果。
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怎么证明自己非自愿加班
针对不同职场活动,存证方式各异。如保存考勤表复印件,需有领导签名或公章,反映实际工作情况。需维权时,这些记录可作证据。同时,可结合其他辅助证据,如证人证言、电话录音等,共同证明加班现象。
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劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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怎么证明自己非自愿加班
针对不同职场活动,存证方式各异。如保存考勤表复印件,需有领导签名或公章,反映实际工作情况。需维权时,这些记录可作证据。 同时,可结合其他辅助证据,如证人证言、电话录音等,共同证明加班现象。
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如何证明自己加班了
证明加班,劳动者需关注三个阶段:首先,保存领导的网络加班通知、公示名单、书面加班通知及规章制度证据,如截图、拍照或复印件;其次,保留交接班、领取材料和工作记录,部分工作邮件或电话通信;重要的是详细记录工作内容和加班详情。加班后,邀同事作证,保管报销凭证、出租车单据及主张加班费的录音、聊天记录。
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