固定期限的
劳动合同可以签六个月、一年、两年;或者较长的期限,例如三年、五年。只要用人单位与
劳动者依法协商达成一致的,可以自行在劳动合同中约定合同的期限。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法》第十二条
劳动合同分为
固定期限劳动合同、
无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者
协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为
合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。