农历中秋节当天
加班不是
双倍工资,而是三倍
加班费。
法定节假日加班工资=
加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和
劳动者协商后可以
延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。