律图审稿专业委员会3轮严审

单位破产欠员工的工资咋办

1.9k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24
用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付本单位劳动者的工资。公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配。剩下的就没有了。
法律依据:
工资支付暂行规定》第十四条
用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算
单位破产欠员工的工资咋办
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文459字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125414人选择咨询律师
3821位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位破产欠员工的工资咋办
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    147****3405用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****3516用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****3781用户1分钟前提交了咨询
    132****8324用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    170****6718用户4分钟前提交了咨询
    143****1887用户3分钟前提交了咨询
    160****0600用户4分钟前提交了咨询
    134****6588用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****6416用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    172****8510用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****4441用户2分钟前提交了咨询
    145****2222用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****8645用户3分钟前提交了咨询
    158****6066用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****0207用户2分钟前提交了咨询
    145****4052用户3分钟前提交了咨询
    148****3221用户1分钟前提交了咨询
    138****0086用户2分钟前提交了咨询
    145****0062用户1分钟前提交了咨询
    140****3070用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    176****7356用户1分钟前提交了咨询
    136****1030用户4分钟前提交了咨询
    154****0042用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****4764用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    160****3753用户1分钟前提交了咨询
    175****2531用户2分钟前提交了咨询
    157****7770用户1分钟前提交了咨询
    171****3530用户1分钟前提交了咨询
    145****3643用户4分钟前提交了咨询
    167****3081用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****7535用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****0827用户1分钟前提交了咨询
    145****1612用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****1135用户1分钟前提交了咨询
    134****4338用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****1138用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    174****5121用户1分钟前提交了咨询
    168****7832用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    143****5254用户1分钟前提交了咨询
    141****4128用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****8010用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****3716用户4分钟前提交了咨询
    153****4663用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****0118用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****2872用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    133****5608用户3分钟前提交了咨询
    133****5550用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****3060用户1分钟前提交了咨询
    172****4876用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    154****7658用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****3889用户1分钟前已获取解答
泰州177****6537用户3分钟前已获取解答
南通180****1896用户4分钟前已获取解答
单位破产员工怎么办
破产后员工权益有保障,司法来保护。清算时员工优先受偿,顺序有先后:工资、医疗费用先;基本养老和医疗有补偿;社保费用和税款接着走;最后才是普通债权。失业了别担心,还有失业保险金可领,记得关注清算进程,保障自身权益哦!
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位破产员工如何处理
单位破产了,根据相关法律法规规定,劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位破产员工如何处理
单位破产了,根据相关法律法规规定,劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位破产员工怎么赔偿
单位要是破产了,员工的权益可不能受损失!根据《中华人民共和国企业破产法》等法规,员工有权获得工资、医疗伤残补助、抚恤金等赔偿,单位还得把养老、医疗这些保险的费用,划入员工的个人账户里。另外,法律和行政法规规定的补偿金,员工也得拿到手。这些赔偿和补偿,就是为了保障员工在单位破产时的合法权益,让他们的生活有个保障!
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5198 位律师在线,高效解决问题
单位破产员工补偿标准
企业破产清算时,员工能拿到的经济补偿与服务年限有关:服务满一年的,企业要支付员工一个月工资作为经济补偿;超过六个月但不满一年的,按一年计算,企业同样需支付员工一个月工资作为经济补偿;如果员工在企业的服务时间小于六个月,企业需支付员工半个月工资作为经济补偿。这里的“月工资”,指的是合同解除前十二个月的平均工资,且包括当年收入。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    188****1915
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    135****8496
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    136****5259
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应