解除劳动合同后一个月,就可以提
取公积金。
劳动者在解除劳动合同之后携带单位出具的
离职证明以及提取
住房公积金的申请到相关部门提取即可。
解除劳动合同情形有协议解除、劳动者提前通知解除、劳动者在法定情形下
单方解除等。
法律依据:
《
企业职工患病或非
因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;
十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;
二十年以上的为二十四个月。