劳动
仲裁一般不可以异地仲裁。
劳动仲裁地点规定为:
1、劳动仲裁地点可以是劳动
合同履行地的
劳动争议仲裁委员会,也可以是用人单位所在地的劳动争议
仲裁委员会。
当事人可以择其一提交劳动仲裁申请。
2、若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请仲裁的,则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
管辖。
也即劳动合同履行地具有一定的优先性。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的
劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。