律图审稿专业委员会3轮严审

经济性裁员可以单方面解除吗

1.1k浏览 帮助11人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
经济性裁员是不可以单方面解除劳动合同的。
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
法律依据:
劳动合同法》第四十一条
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
经济性裁员可以单方面解除吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文360字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125653人选择咨询律师
6139位律师在线平均3分钟响应99%好评
经济性裁员可以单方面解除吗
一键咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    146****5850用户4分钟前提交了咨询
    175****3236用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****3773用户3分钟前提交了咨询
    163****5711用户2分钟前提交了咨询
    154****8836用户1分钟前提交了咨询
    165****6650用户3分钟前提交了咨询
    137****1763用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    167****4618用户3分钟前提交了咨询
  • 152****0736用户4分钟前提交了咨询
    166****2664用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****3655用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    145****5813用户4分钟前提交了咨询
    148****7517用户1分钟前提交了咨询
    130****1573用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    131****3073用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****2171用户2分钟前提交了咨询
    173****5753用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    174****3571用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****3207用户1分钟前提交了咨询
    134****1570用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    156****1807用户4分钟前提交了咨询
    171****8351用户2分钟前提交了咨询
    138****1403用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****1638用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    135****1273用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    158****1508用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****0535用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    165****4144用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****0686用户2分钟前提交了咨询
    132****8870用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****8757用户2分钟前提交了咨询
    144****4106用户3分钟前提交了咨询
    165****3031用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    167****3206用户1分钟前提交了咨询
    177****1464用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    145****0207用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    142****5028用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****7728用户3分钟前提交了咨询
    145****3610用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    154****3377用户3分钟前提交了咨询
    165****8638用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    156****1201用户3分钟前提交了咨询
    151****2475用户3分钟前提交了咨询
    153****0377用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****0162用户3分钟前提交了咨询
    165****8588用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    131****8850用户1分钟前提交了咨询
    143****5232用户3分钟前提交了咨询
    171****8457用户1分钟前提交了咨询
    130****6440用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****8382用户4分钟前已获取解答
南通177****1942用户4分钟前已获取解答
连云港135****9394用户3分钟前已获取解答
经济性裁员时单位放哪些人?
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他情形。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
经济仲裁可以单方面发起吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动法律师解答:经济仲裁可以单方面发起吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
经济仲裁能够单方面发起吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动法律师解答:经济仲裁能够单方面发起吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位经济性裁员的该如何补偿?
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
问题紧急?在线问律师 >
4546 位律师在线,高效解决问题
单位经济性裁员的条件是什么
企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,可以依法宣告破产。对濒临破产业,允许一定阶段(不超过两年)的整顿期。这些企业裁减人员的,可以解除劳动合同;用人单位因生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    139****5304
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    156****1165
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    137****7069
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应