劳动争议调解达成协议的,是不可以
申请劳动仲裁的。未达成调解协议反悔的,可以申请劳动仲裁。
调解不成或者调解书送达前,一方
当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决的规定,反悔只能在调解书送达前,发生
法律效力后,不能再申请劳动仲裁。
法律依据:
《
劳动争议调解仲裁法》第十四条
经调解达成协议的,应当制作
调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经
调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法
申请仲裁。