固定期限劳动合同最长签多久是没有规定的,只需
劳动者与用人单位
协商一致即可。如果用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立
劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立
无固定期限劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。