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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-23
1、尽管在试用期没签劳动合同，劳动者也不能随时辞职。一般需要提前三日通知用人单位，但如果单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护等情形的，则劳动者可以立即与单位解约。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
2、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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没签合同试用期辞职可以立马走吗
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试用期辞职可以立马走吗？
不可以。试用期辞职需要提前三天通知用人单位，办理好交接手续后可以离开。劳动者辞职后，用人单位应当支付所有的工资，不可无故克扣，如果是试用期时间辞退劳动者，需要给予经济赔偿。
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诉讼仲裁起诉立案要多久能处理
[律师回复] 法律分析：
（1）民事诉讼方面，符合起诉条件的，法院七日内立案并通知当事人；不符合条件的，七日内作出不予受理裁定书。适用简易程序审理的民事案件，法院收到起诉材料后，当场或15日内决定是否立案。这旨在保障当事人诉讼权利，提高司法效率。
（2）刑事案件立案，公安机关经审查认为有犯罪事实需追究刑事责任且属自己管辖的，经批准予以立案，虽无严格统一期限规定，但也会尽快处理，以维护社会秩序与公正。
（3）行政诉讼中，法院接到起诉状符合条件的应登记立案；不能当场判定的，接收起诉状并出具书面凭证，七日内决定是否立案，确保行政相对人合法权益。
提醒：
起诉立案时间因案件类型而异，当事人要提前了解相应规定，准备好充分材料，避免因材料不足等问题影响立案进程。
（1）民事诉讼方面，符合起诉条件的，法院七日内立案并通知当事人；不符合条件的，七日内作出不予受理裁定书。适用简易程序审理的民事案件，法院收到起诉材料后，当场或15日内决定是否立案。这旨在保障当事人诉讼权利，提高司法效率。
（2）刑事案件立案，公安机关经审查认为有犯罪事实需追究刑事责任且属自己管辖的，经批准予以立案，虽无严格统一期限规定，但也会尽快处理，以维护社会秩序与公正。
（3）行政诉讼中，法院接到起诉状符合条件的应登记立案；不能当场判定的，接收起诉状并出具书面凭证，七日内决定是否立案，确保行政相对人合法权益。
提醒：
起诉立案时间因案件类型而异，当事人要提前了解相应规定，准备好充分材料，避免因材料不足等问题影响立案进程。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
起诉离婚走什么程序需要多久能离婚完
[律师回复] 起诉离婚程序包含起诉、审理、判决三个阶段。
1. 起诉阶段：原告需向有管辖权的法院提交起诉状、副本及相关证据。法院受理后审查，符合立案条件便予以立案。此阶段确保诉讼合法启动，关键在于准确选择管辖法院和准备充分材料。
2. 审理阶段：涵盖审理前准备、调解与开庭审理。法院提前通知当事人及其他诉讼参与人开庭信息，开庭依法定程序推进。这一阶段注重程序规范，当事人要按时参与各环节。
3. 判决阶段：法院依据庭审情况作出判决。当庭宣判的，十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发放。
离婚所需时长方面，简易程序一般立案之日起三个月内审结，普通程序通常六个月内审结。特殊情况经批准可延长。不过实际时长受案件复杂程度、财产分割与子女抚养权争议等影响。当事人应做好时间规划，积极配合诉讼流程 。
1. 起诉阶段：原告需向有管辖权的法院提交起诉状、副本及相关证据。法院受理后审查，符合立案条件便予以立案。此阶段确保诉讼合法启动，关键在于准确选择管辖法院和准备充分材料。
2. 审理阶段：涵盖审理前准备、调解与开庭审理。法院提前通知当事人及其他诉讼参与人开庭信息，开庭依法定程序推进。这一阶段注重程序规范，当事人要按时参与各环节。
3. 判决阶段：法院依据庭审情况作出判决。当庭宣判的，十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发放。
离婚所需时长方面，简易程序一般立案之日起三个月内审结，普通程序通常六个月内审结。特殊情况经批准可延长。不过实际时长受案件复杂程度、财产分割与子女抚养权争议等影响。当事人应做好时间规划，积极配合诉讼流程 。
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刑事立案后怎么办理取保候审流程
[律师回复] 法律分析：
（1）申请主体广泛，这体现了法律赋予多方为犯罪嫌疑人、被告人争取取保候审的权利，保障其合法权益。
（2）书面申请材料明确了理由和保证方式，这是规范流程的必要举措，让申请有章可循。
（3）办案机关审查依据具体情形，确保取保候审决定的审慎性，平衡保障人权与维护社会秩序。
（4）决定作出后要求提出保证人或交纳保证金，是对取保候审的有效保障措施。
（5）被取保人需遵守规定，以保证刑事诉讼程序顺利进行。
提醒：
申请取保候审要确保材料详实合理，被取保人务必严格遵守相关规定，否则可能面临严重后果 。
（1）申请主体广泛，这体现了法律赋予多方为犯罪嫌疑人、被告人争取取保候审的权利，保障其合法权益。
（2）书面申请材料明确了理由和保证方式，这是规范流程的必要举措，让申请有章可循。
（3）办案机关审查依据具体情形，确保取保候审决定的审慎性，平衡保障人权与维护社会秩序。
（4）决定作出后要求提出保证人或交纳保证金，是对取保候审的有效保障措施。
（5）被取保人需遵守规定，以保证刑事诉讼程序顺利进行。
提醒：
申请取保候审要确保材料详实合理，被取保人务必严格遵守相关规定，否则可能面临严重后果 。
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盗窃罪派出所不立案可以自诉吗
[律师回复] 结论：
盗窃罪通常为公诉案件，特定条件下可自诉；派出所不立案时，能否自诉要视具体情况而定。
法律解析：
盗窃罪大多由公安机关侦查、检察院公诉，但满足特定条件，被害人有证据证明时可自行提起自诉。当派出所不立案，若是因为证据不足且符合相关条件，被害人能提供证据的部分盗窃案件，可直接向法院自诉。然而，要是不立案原因是不构成犯罪等其他情形，可能就不符合自诉要求。这种情况下可要求派出所出具不立案通知书，再依据通知书内容进一步行动，比如向检察院申请立案监督。总之，具体的判定需依据实际情况。如果在这方面遇到困惑，拿不准自己的情况是否符合自诉条件，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确、专业的法律建议和指导 。
盗窃罪通常为公诉案件，特定条件下可自诉；派出所不立案时，能否自诉要视具体情况而定。
法律解析：
盗窃罪大多由公安机关侦查、检察院公诉，但满足特定条件，被害人有证据证明时可自行提起自诉。当派出所不立案，若是因为证据不足且符合相关条件，被害人能提供证据的部分盗窃案件，可直接向法院自诉。然而，要是不立案原因是不构成犯罪等其他情形，可能就不符合自诉要求。这种情况下可要求派出所出具不立案通知书，再依据通知书内容进一步行动，比如向检察院申请立案监督。总之，具体的判定需依据实际情况。如果在这方面遇到困惑，拿不准自己的情况是否符合自诉条件，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确、专业的法律建议和指导 。
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试用期辞职可以立马走吗
试用期辞职一般不可以立马走。通常需要提前通知用人单位，但通知的时间比正式员工短。如果用人单位存在违法违规行为，如强迫劳动、未按照约定支付劳动报酬等，劳动者可以立即解除劳动合同并离开。
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劳动纠纷已经保全了立案一般多久开庭审理
[律师回复] 财产保全和开庭时间的确没有直接联系。
1. 关于开庭时间，要根据案件适用程序来确定。简易程序下，立案起三个月内审结，法院通常会在受理后的一到两个月左右安排开庭 。
2. 适用普通程序的案件，立案起六个月内审结，开庭时间多在立案后的两到三个月甚至更久，具体取决于法院的案件排期。
3. 另外，送达情况和案件复杂程度对开庭时间也有影响。送达顺利且案件简单，开庭会较早；若送达困难或需鉴定，开庭时间可能推迟。
建议当事人在立案后保持电话畅通，以便接收法院传票等通知。若担心开庭时间受影响，可主动与法院沟通案件进展。对于可能出现的送达问题，提前准备准确的送达地址。面对案件复杂需鉴定等情况，积极配合法院及相关鉴定机构的工作，以推动案件进程。
1. 关于开庭时间，要根据案件适用程序来确定。简易程序下，立案起三个月内审结，法院通常会在受理后的一到两个月左右安排开庭 。
2. 适用普通程序的案件，立案起六个月内审结，开庭时间多在立案后的两到三个月甚至更久，具体取决于法院的案件排期。
3. 另外，送达情况和案件复杂程度对开庭时间也有影响。送达顺利且案件简单，开庭会较早；若送达困难或需鉴定，开庭时间可能推迟。
建议当事人在立案后保持电话畅通，以便接收法院传票等通知。若担心开庭时间受影响，可主动与法院沟通案件进展。对于可能出现的送达问题，提前准备准确的送达地址。面对案件复杂需鉴定等情况，积极配合法院及相关鉴定机构的工作，以推动案件进程。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
起诉前准备好资料就可以立案吗
[律师回复] 法律分析：
（1）资料符合要求是基础。明确的原被告信息让法院能精准联系相关方，具体的诉讼请求界定了诉求范围，事实与理由为请求提供支撑，相关证据则增强主张的可信度。
（2）案件需在受诉法院管辖范围内。民事案件依据多种管辖规定确定法院，这是确保法院有权力和能力处理案件的关键。
（3）满足法定起诉条件。原告与本案有直接利害关系，意味着原告是合法权益受侵害或与争议有直接关联的主体。
若资料关键缺失，像起诉状格式不规范、证据不完整，或案件管辖错误，法院会有相应处理。只有各项条件均合法，法院才立案。
提醒：
起诉前仔细核对资料，确认管辖法院和起诉条件，避免因准备不足影响立案。复杂案件建议咨询专业人士 。
（1）资料符合要求是基础。明确的原被告信息让法院能精准联系相关方，具体的诉讼请求界定了诉求范围，事实与理由为请求提供支撑，相关证据则增强主张的可信度。
（2）案件需在受诉法院管辖范围内。民事案件依据多种管辖规定确定法院，这是确保法院有权力和能力处理案件的关键。
（3）满足法定起诉条件。原告与本案有直接利害关系，意味着原告是合法权益受侵害或与争议有直接关联的主体。
若资料关键缺失，像起诉状格式不规范、证据不完整，或案件管辖错误，法院会有相应处理。只有各项条件均合法，法院才立案。
提醒：
起诉前仔细核对资料，确认管辖法院和起诉条件，避免因准备不足影响立案。复杂案件建议咨询专业人士 。
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法院立案后多久通知交诉讼费
[律师回复] 结论：
当事人收到法院诉讼费缴纳通知后要及时缴费，否则案件可能按撤诉处理。
法律解析：
按照相关法律规定，符合起诉条件的，法院应在七日内立案并通知当事人，立案后还会向原告或有独立请求权的第三人送达缴费通知书，告知在指定期限内交纳案件受理费。若当事人在规定期限内未缴纳诉讼费，经催缴后依旧不缴纳，法院便会按撤诉处理。这是为了维护诉讼秩序和司法资源的合理利用。诉讼费是诉讼程序中的一项必要费用，按时缴纳是当事人的义务。如果因为未缴费导致案件按撤诉处理，当事人之前为诉讼所做的努力可能白费，自身权益也难以通过此次诉讼实现。要是大家在诉讼费缴纳方面存在疑惑，或者对整个诉讼流程有不明白的地方，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障 。
当事人收到法院诉讼费缴纳通知后要及时缴费，否则案件可能按撤诉处理。
法律解析：
按照相关法律规定，符合起诉条件的，法院应在七日内立案并通知当事人，立案后还会向原告或有独立请求权的第三人送达缴费通知书，告知在指定期限内交纳案件受理费。若当事人在规定期限内未缴纳诉讼费，经催缴后依旧不缴纳，法院便会按撤诉处理。这是为了维护诉讼秩序和司法资源的合理利用。诉讼费是诉讼程序中的一项必要费用，按时缴纳是当事人的义务。如果因为未缴费导致案件按撤诉处理，当事人之前为诉讼所做的努力可能白费，自身权益也难以通过此次诉讼实现。要是大家在诉讼费缴纳方面存在疑惑，或者对整个诉讼流程有不明白的地方，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障 。
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取保候审走流程要多久
[律师回复] 结论：
取保候审流程所需时间不固定，具体依案件实际情况判定。
法律解析：
根据相关法律规定，办案机关在收到取保候审书面申请后，一般三日内作出是否同意的决定。若同意，会责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金 。执行机关（通常为公安机关）在二十四小时内执行，并要求其在规定期限到指定地点报到。不过，要是案件复杂或需补充侦查，时间会延长；申请材料完备且符合法定条件时，几日内就能完成；存在争议、需调查核实时，则可能持续较长时间。总之，取保候审流程时间因案而异。要是你对取保候审流程时间还有疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
取保候审流程所需时间不固定，具体依案件实际情况判定。
法律解析：
根据相关法律规定，办案机关在收到取保候审书面申请后，一般三日内作出是否同意的决定。若同意，会责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金 。执行机关（通常为公安机关）在二十四小时内执行，并要求其在规定期限到指定地点报到。不过，要是案件复杂或需补充侦查，时间会延长；申请材料完备且符合法定条件时，几日内就能完成；存在争议、需调查核实时，则可能持续较长时间。总之，取保候审流程时间因案而异。要是你对取保候审流程时间还有疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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试用期辞职可以立马走吗
不可以。试用期员工辞职三天才可以走。试用期员工辞职可以提前三天递交离职报告，递交后顺延三天就可以离开公司，解除劳动合同。以下是关于试用期辞职可以立马走吗的问题的相关内容，希望对您有所帮助。
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诉讼仲裁自诉重婚罪立案后会怎样处罚对方
[律师回复] 法律分析：
（1）重婚罪的认定有着明确界限，有配偶者再与他人结婚，或者明知对方有配偶还与之结婚，就构成此罪。一旦自诉立案且法院查明犯罪事实清楚、证据确凿，犯罪人必将受到法律制裁。
（2）刑法规定重婚罪量刑为二年以下有期徒刑或者拘役。司法实践中，量刑会综合多方面因素。重婚时间长短不同，对家庭冲击程度有别；是否生育子女，也会影响案件复杂程度和对原配伤害程度，这些都会左右最终刑罚。
（3）对于有自首、立功等法定从轻、减轻处罚情节，或取得原配谅解等酌定从轻情节的犯罪人，法院量刑时会适当从轻。
提醒：
遭遇重婚情况要注意收集证据，证据对自诉及量刑都至关重要，有疑问建议咨询进一步分析 。
（1）重婚罪的认定有着明确界限，有配偶者再与他人结婚，或者明知对方有配偶还与之结婚，就构成此罪。一旦自诉立案且法院查明犯罪事实清楚、证据确凿，犯罪人必将受到法律制裁。
（2）刑法规定重婚罪量刑为二年以下有期徒刑或者拘役。司法实践中，量刑会综合多方面因素。重婚时间长短不同，对家庭冲击程度有别；是否生育子女，也会影响案件复杂程度和对原配伤害程度，这些都会左右最终刑罚。
（3）对于有自首、立功等法定从轻、减轻处罚情节，或取得原配谅解等酌定从轻情节的犯罪人，法院量刑时会适当从轻。
提醒：
遭遇重婚情况要注意收集证据，证据对自诉及量刑都至关重要，有疑问建议咨询进一步分析 。
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快速解决“刑事辩护”问题
如何走起诉离婚程序
[律师回复] 法律分析：
（1）起诉阶段需重视起诉状撰写，清晰准确列出各项诉求及依据，相关证据材料要完备且能有力支撑诉求，选择正确管辖权法院至关重要。
（2）受理阶段法院严格审查起诉材料，符合条件及时受理，不符合则裁定不予受理，当事人应确保材料符合要求。
（3）审理阶段调解是重要环节，调解成功高效结案，调解不成双方充分陈述观点、举证质证，维护自身权益。
（4）判决阶段法院依法裁决，若判决离婚会处理财产、子女抚养等问题，不服判决可上诉，要注意上诉期限。
提醒：
起诉离婚各阶段有严格要求和程序，准备材料要严谨，参与各环节要积极，有疑问建议咨询专业人士分析 。
（1）起诉阶段需重视起诉状撰写，清晰准确列出各项诉求及依据，相关证据材料要完备且能有力支撑诉求，选择正确管辖权法院至关重要。
（2）受理阶段法院严格审查起诉材料，符合条件及时受理，不符合则裁定不予受理，当事人应确保材料符合要求。
（3）审理阶段调解是重要环节，调解成功高效结案，调解不成双方充分陈述观点、举证质证，维护自身权益。
（4）判决阶段法院依法裁决，若判决离婚会处理财产、子女抚养等问题，不服判决可上诉，要注意上诉期限。
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起诉离婚各阶段有严格要求和程序，准备材料要严谨，参与各环节要积极，有疑问建议咨询专业人士分析 。
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诈骗500万被警察立案判多久
[律师回复] （一）如果涉及此类案件的犯罪嫌疑人，首先要鼓励其主动向公安机关投案自首，如实供述自己的犯罪行为，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极筹集资金进行退赃退赔，诚恳地向被害人表达歉意，努力取得被害人的谅解，为自己在量刑时争取有利因素。
（三）如果存在共同犯罪，要判断自己是否属于从犯，若属于从犯，可依据法律规定主张从轻、减轻处罚或者免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚 。
（二）积极筹集资金进行退赃退赔，诚恳地向被害人表达歉意，努力取得被害人的谅解，为自己在量刑时争取有利因素。
（三）如果存在共同犯罪，要判断自己是否属于从犯，若属于从犯，可依据法律规定主张从轻、减轻处罚或者免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚 。
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员工试用期辞职可以立马走吗？
试用期的员工辞职不可以立马走，需要与单位办理工作离职手续，还要和公司的同事办理工作交接。公司与员工约定试用期时，需要按照签订劳动合同时间决定，签订三年以上劳动合同的，试用期不能超过六个月。
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劳动纠纷a借给b的钱，abc口头协商 债务转移到c身上，a起诉了c。在法律上成立吗
[律师回复] a借给b的钱，abc口头协商将债务转移到c身上，a起诉c这一情境在法律上是否成立，取决于多个因素的综合考虑
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过了试用期辞职可以立马走吗
在试用期满后，员工并不具备随意辞职的权利，而是必须预先知会用工方相关部门并标明自身意欲离职之意愿。待履行完此流程并完善相应手续后，方可正式解除与雇主之间的劳动合同关系。在此过程中，虽然劳动者有权随时向雇主提出辞呈，但并无随意做出立即离岗决定的特权。
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劳动纠纷工伤一次性就业补偿金是要辞职吗
[律师回复] 关于工伤一次性就业补偿金的支付，有以下几点需要了解：
1.支付时间：一般是在劳动者和用人单位解除或者终止劳动关系的时候进行支付。
2.辞职情况：辞职属于劳动者主动解除劳动关系的一种。在这种情形下，劳动者是有可能拿到工伤一次性就业补偿金的。
3.单位过错：要是因为用人单位存在过错，从而导致劳动合同解除，劳动者也是可以主张获得这个补偿金的。
4.非自身原因：比如劳动者被用人单位辞退等，属于非自身原因解除劳动关系的情况，只要符合条件，同样应该获得该补偿金。
所以说，要不要辞职并不是获得工伤一次性就业补偿金的绝对条件。重点在于劳动关系的解除或者终止情形，得符合法律规定才行。只有符合相关法律规定，劳动者才能顺利获得工伤一次性就业补偿金。
1.支付时间：一般是在劳动者和用人单位解除或者终止劳动关系的时候进行支付。
2.辞职情况：辞职属于劳动者主动解除劳动关系的一种。在这种情形下，劳动者是有可能拿到工伤一次性就业补偿金的。
3.单位过错：要是因为用人单位存在过错，从而导致劳动合同解除，劳动者也是可以主张获得这个补偿金的。
4.非自身原因：比如劳动者被用人单位辞退等，属于非自身原因解除劳动关系的情况，只要符合条件，同样应该获得该补偿金。
所以说，要不要辞职并不是获得工伤一次性就业补偿金的绝对条件。重点在于劳动关系的解除或者终止情形，得符合法律规定才行。只有符合相关法律规定，劳动者才能顺利获得工伤一次性就业补偿金。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工伤十级没辞职赔偿有多少
[律师回复] 工伤十级且未辞职的情况下，赔偿主要有这些方面：
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 停工留薪期工资：按原工资待遇发放，一般不超12个月。要是需要延长停工留薪期，得经过劳动能力鉴定委员会确认才行。
关于费用支付：
若用人单位按规定缴纳了工伤保险，那上述费用就由工伤保险基金来支付；要是没缴纳，就得用人单位自己掏腰包。
还有一种情况，如果工伤职工的劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工本人提出解除劳动、聘用合同，这时：
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。
总之，工伤十级未辞职的赔偿金额会因个人工资等因素有所不同，具体赔偿数额要根据当地的相关规定去计算。
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 停工留薪期工资：按原工资待遇发放，一般不超12个月。要是需要延长停工留薪期，得经过劳动能力鉴定委员会确认才行。
关于费用支付：
若用人单位按规定缴纳了工伤保险，那上述费用就由工伤保险基金来支付；要是没缴纳，就得用人单位自己掏腰包。
还有一种情况，如果工伤职工的劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工本人提出解除劳动、聘用合同，这时：
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。
总之，工伤十级未辞职的赔偿金额会因个人工资等因素有所不同，具体赔偿数额要根据当地的相关规定去计算。
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非法用工要走劳动仲裁吗
[律师回复] 关于非法用工，一般是不适用劳动仲裁的。下面给大家讲讲相关情况：
1. 什么是非法用工：非法用工就是用人单位违反法律规定，在没有取得合法用工资格的情况下招用劳动者。
2. 非法用工的处理：要是出现非法用工情况，劳动者可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门会责令用人单位改正。要是给劳动者造成损害了，用人单位得承担赔偿责任。
3. 为何不适用劳动仲裁：劳动仲裁是处理合法劳动关系中劳动争议的法定途径。但非法用工不属于合法劳动关系的范畴，所以通常就不走劳动仲裁程序了。
4. 劳动者的维权方式：要是碰到非法用工问题，劳动者要及时向劳动行政部门反映，这样能维护自身合法权益。劳动行政部门会按照相关法律法规来处理，让用人单位改正违法行为，承担相应责任。
1. 什么是非法用工：非法用工就是用人单位违反法律规定，在没有取得合法用工资格的情况下招用劳动者。
2. 非法用工的处理：要是出现非法用工情况，劳动者可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门会责令用人单位改正。要是给劳动者造成损害了，用人单位得承担赔偿责任。
3. 为何不适用劳动仲裁：劳动仲裁是处理合法劳动关系中劳动争议的法定途径。但非法用工不属于合法劳动关系的范畴，所以通常就不走劳动仲裁程序了。
4. 劳动者的维权方式：要是碰到非法用工问题，劳动者要及时向劳动行政部门反映，这样能维护自身合法权益。劳动行政部门会按照相关法律法规来处理，让用人单位改正违法行为，承担相应责任。
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遗产纠纷多久结案成立
[律师回复] 遗产纠纷案件结案时间确实因审理程序不同而有所区别。简易程序针对事实清楚、权利义务明确、争议不大的简单民事案件，三个月内审结，高效快捷处理此类纠纷。普通程序通常六个月内审结，特殊情况经院长批准可延长六个月，如需再延长则需报请上级法院，为复杂案件留出充足时间。二审程序中，判决上诉案件三个月内审结，特殊情况院长批准可延长；裁定上诉案件三十日内作出终审裁定。
为促进遗产纠纷案件及时结案，首先当事人应积极配合，及时提供证据，减少不必要拖延。其次，法院在审理中合理安排流程，提高审理效率。再者，对于复杂证据可提前组织质证等，让审理过程更加顺畅，以降低各种因素对结案时间的不利影响 。
为促进遗产纠纷案件及时结案，首先当事人应积极配合，及时提供证据，减少不必要拖延。其次，法院在审理中合理安排流程，提高审理效率。再者，对于复杂证据可提前组织质证等，让审理过程更加顺畅，以降低各种因素对结案时间的不利影响 。
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