通常情况下,老板只有在
拖欠工资时才会
欠钱不还。
老板拖欠工资时可以有以下几个
处理方式:
第一、老板拖欠工资,出具了
欠条的,
劳动者可以以
工资欠条为
证据,直接向劳动局提起这个劳动仲裁。
如果欠条不涉及到其他
劳动关系纠纷的,劳动者也可以直接向法院提起这个
诉讼,法院会按照普通
民事纠纷进行受理。
第二、老板拖欠工资没有写欠条的。
(一)劳动者可以先向这个
劳动监察部门投诉,要求老板或者公司支付这个工资报酬。
(二)劳动者可以直接提起这个劳动仲裁,要求对方支付工资。
(三)经过劳动仲裁后,在仲裁生效后,劳动者可以直接向法院申请这个
强制执行。
法律依据:
《
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生
劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人
民法院提
起诉讼。