只有在将法定
代表人的签字认定为
职务行为的前提下,该合同才有可能对
法人发生效力。
是不是执行职务需要考虑的因素主要有:
(1)该行为是否以法人名义实施;
(2)该行为在外观上是否足以被认定属于法定代表人职务行为的范畴;
(3)依据社会普遍观念,该行为是否与法定代表人职务有适当之牵连关系。
法律依据:
《
民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。