律图审稿专业委员会3轮严审

代通知金与经济补偿金能兼得吗

2.1k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
我国劳动法法规中没有“代通知金”这一概念。劳动合同法第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
代通知金与经济补偿金能兼得吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文516字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125622人选择咨询律师
3446位律师在线平均3分钟响应99%好评
代通知金与经济补偿金能兼得吗
一键咨询
  • 135****1022用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****1583用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****3722用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    136****8756用户3分钟前提交了咨询
    166****4452用户3分钟前提交了咨询
    168****8735用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****7015用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 144****2387用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    172****3563用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****6505用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****8847用户1分钟前提交了咨询
    145****7101用户2分钟前提交了咨询
    167****5226用户2分钟前提交了咨询
    158****2104用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****1207用户3分钟前提交了咨询
    142****1863用户4分钟前提交了咨询
    141****8831用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****8627用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****7261用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****6252用户1分钟前提交了咨询
    144****1403用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    176****0388用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    163****2168用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****6526用户1分钟前提交了咨询
    131****2251用户3分钟前提交了咨询
    146****3140用户4分钟前提交了咨询
    166****6850用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    166****8302用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****0008用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****2370用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****4740用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****0482用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****7230用户3分钟前提交了咨询
    135****4145用户3分钟前提交了咨询
    141****6282用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****8403用户1分钟前提交了咨询
    171****4023用户4分钟前提交了咨询
    155****7068用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    132****4668用户2分钟前提交了咨询
    168****8582用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    160****5380用户2分钟前提交了咨询
    157****3130用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****1865用户4分钟前提交了咨询
    157****5654用户4分钟前提交了咨询
    151****8573用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****1015用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    133****4323用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****6481用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    172****7100用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    171****3073用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****8173用户2分钟前已获取解答
盐城181****3722用户1分钟前已获取解答
连云港181****2514用户2分钟前已获取解答
代通知金与经济补偿金能否兼得
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对代通知金与经济补偿金能否兼得进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
代通知金与经济补偿金可以兼得吗
关于代通知金与经济补偿金能否同时执行这一问题,根据现行法律法规,我们可以明确地告诉您,答案是肯定的。具体来说,当涉事企业因非过错原因而解雇劳动者时,必须提前三十天通过书面方式通知到当事人个人。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
关于代通知金和经济补偿金能否兼得
代通知金和经济补偿金是不能够并存的。经济补偿金一般指的是用人单位属于非法解除劳动合同需要对劳动者啊进行经济补偿,而代通知金只是用人单位用一个月薪资的方式来代替书面方式来通知劳动者解除劳动合同的程序。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
代通知金与赔偿金能否兼得
代通知金和赔偿金是不能兼得的,因为两者适用的条件本身就不一样,公司支付代通知金却并不意味着公司此时解除劳动合同是违法的。例如是劳动者本人不能胜任工作的,经过对工作岗位的培训调整等依然不能完成,对待这种类型的职工,公司除了解除不可能继续留用的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5773 位律师在线,高效解决问题
代通知金与赔偿金能否兼得
代通知金是用人单位未提前30日书面通知劳动者本人而依法解除劳动合同时才发生的;赔偿金完全是针对用人单位违法解除劳动合同的一种惩罚性赔偿,是用人单位非法解除劳动合同应承担的法律责任,两者是不能兼得的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    131****5478
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    189****1392
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    156****5015
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应