通常情况下,职工鉴定结果出来之后,就可以申请支付
伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付,
工伤职工可以进行选择。
如果是一次性支付的,那么一般是在
工伤鉴定后一年内进行
赔偿。要是分期按月支付的话,就有点像
工资那样,每个月定时支付。
法律依据:
《
工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期内,原
工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定
伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受
伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受
工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。