公司拖欠工资三个月是否认定为无故拖欠工资

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。 (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资； (2)用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定

[律师回复] 您好，对方车辆夜间没有正确使用灯光，在本次事故中有责任。至于责任大小，也要看你们一方是否遵守交规。您具体说一下。

[律师回复] 报警了吧交警队会出责任认定书目前以你说的拖拉机主要责任甚至全部责任

[律师回复] 构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 只要是驾车时候发生了车祸驾驶人如果驾车逃逸就已经构成了犯罪（车祸逃逸罪）。直接追究刑事责任。 如果驾车发生车祸后没有肇事逃逸的话，交警部门才有权可以对车祸这要责任一方出具处罚单。 但是，很多人都认为不肇事逃逸不会追究刑事责任但是是错误的。不肇事逃逸的车祸中也有追究刑事责任的。 第一个就是醉驾和酒驾发生的车祸、2、就是吸毒驾驶发生车祸的等这些车祸都可以追究驾驶人刑事责任。